江蘇省環保集團有限公司（以下簡稱“環保集團”）是經省委省政府批準，于2019年成立的省屬大型戰略性環保產業集團，注冊資本金人民幣50.94億元。作為全省重點環境基礎設施建設項目的省級投資主體、統籌全省環境治理工作的重要抓手、引導省市國有資本聯動發展環保產業的主要力量、全省環境治理技術研發和數據集成的重要平臺，著力在大氣和水環境治理、土壤污染治理與修復、固危廢安全處置、生態保護修復、農村環境綜合整治、工業園區環境整治、生態環境監測監控建設運維等方面發揮作用。 

　　江蘇省環境工程技術有限公司（以下簡稱“工程技術公司”）是環保集團重要子公司，作為環保集團“三院兩中心”（生態環境規劃院、環境技術研究院、環境工程設計院、監測監控中心、大數據中心）發展規劃中“三院”的承載體，是專業從事環境科研、環境業務咨詢、管理支撐、環境工程設計、環境工程總承包的綜合性科研、技術服務及環?？偝邪髽I。 

　　江蘇環工太湖生態科技有限公司是工程技術公司二級子公司，著力實施藍藻淤泥、秸稈畜禽糞便等一系列有機固廢處理項目，探索有機固廢一體化收儲運體系及循環農業管理模式，為藻泥高值化利用、固廢負碳資源化等先進技術示范推廣提供專業平臺。同時聯合開展太湖重大問題聯合研究，突破裝備產業化的關鍵技術瓶頸，建立關鍵環保技術設備研發生產基地，打造“研發—制造—營銷”一體化業務鏈條。 

　　為全面落實科技創新和人才強企戰略，努力打造一支高素質專業化的人才隊伍，加快推動集團和公司高質量發展，現面向社會在職人員公開招聘?，F將有關情況公告如下： 

　　一、招聘原則 

　　公開、平等、競爭、擇優；人崗相適、人事相宜。 

　　二、基本條件 

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件。 

　　2. 擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業。 

　　3. 熟練使用辦公軟件，有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的管理或專業技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責。 

　　4. 認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力。 

　　5. 具有良好的職業操守以及正常履職的心理素質和身體條件。 

　　三、資格禁入 

　　存在下列情形之一的，不能報名應聘： 

　　1.受過刑事處罰、行政拘留的； 

　　2.處于受黨紀、政紀處分所規定的影響期內的； 

　　3.被列為失信聯合懲戒對象的； 

　　4.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的； 

　　5.被競業禁止或市場禁入的； 

　　6.曾在招錄考試中作弊的； 

　　7.不符合招聘回避、任職回避有關規定的； 

　　8.法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。 

　　四、公開招聘崗位 

　　（一）環工太湖公司 副總經理1人 

　　任職條件： 

　　1. 環境保護類、農業類相關專業，碩士研究生及以上學歷，具有中級及以上專業技術職稱，年齡40周歲以下，具有副高及以上專業技術職稱的年齡可放寬至45周歲； 

　　2. 具有5年城鄉有機固廢（秸稈、畜禽糞污等農林廢棄物）處理利用類項目運作經驗，并作為主要負責人成功落地2個以上相關項目； 

　　3. 具有3年以上城鄉有機固廢（秸稈、畜禽糞污等農林廢棄物）處理利用或生態農業類項目商務開拓經驗，具有較強的組織協調能力和獨立解決重大疑難問題的能力； 

　　4. 掌握一定的客戶與市場資源，具有重大業務商務洽談經驗。 

　　特別優秀的，可以適當放寬資格條件。 

　　薪資待遇： 

　　1.薪酬水平居于行業領先水平； 

　　2.六險二金：五險一金、企業年金、個人及子女補充醫療險種； 

　　3.其他優厚福利：工會福利、健康檢查、帶薪休假等。 

　　工作地點：宜興。 

　　（二）環工太湖公司 副總工1人 

　　任職條件： 

　　1. 環境保護類、農業類相關專業，本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術職稱，年齡40周歲以下； 

　　2. 具有5年及以上城鄉有機固廢（秸稈、畜禽糞污等農林廢棄物）處理利用或生態農業類項目生產運營管理經驗，且負責運營的項目運行狀況和社會效益優異； 

　　3. 熟悉城鄉有機固廢（秸稈、畜禽糞污等農林廢棄物）處理利用或生態農業相關技術規范和法律法規，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。 

　　4. 具有廳局級以上相關課題研究工作經驗者優先。 

　　特別優秀的，可以適當放寬資格條件。 

　　薪資待遇： 

　　1.薪酬水平居于行業領先水平； 

　　2.六險二金：五險一金、企業年金、個人及子女補充醫療險種； 

　　3.其他優厚福利：工會福利、健康檢查、帶薪休假等。 

　　工作地點：宜興。 

　　五、招聘程序 

　　（一）報名 

　　采取網上報名方式，此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2022年6月10日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。 

　　2.報名E-mail：gcgs@jsep.com。 

　　3.報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》請到集團公司官網（http://www.hengjiupumps.net）招聘公告發布頁面下載，需提供本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學歷學位證書、技術職稱證書、職（執）業資格證書、專業等級考核證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘崗位+姓名”，發送至gcgs@jsep.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。 

　　應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。 

　　報名截止后10日內未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優選，以用人單位電話或短信通知為主。 

　　（二）考試 

　　考試采用結構化面試，重點了解應聘人員在職業素養、專業知識、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。 

　　考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。 

　　面試前對應聘者的報名資格進行現場復審，社會在職人員應提供學信網的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存。 

　　（三）入職體檢 

　　綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織擬錄用人員到指定醫院按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》入職體檢。 

　　（四）背景調查 

　　對擬錄用人員開展背景調查。 

　　（五）確定擬錄用人選 

　　綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況，集體研究決定擬錄用人選，進行公示。 

　　（六）正式錄用 

　　對公示無異議者，辦理正式錄用手續。 

　　江蘇環工太湖生態科技有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。 

　　咨詢電話：025-52372131； 

　　監督電話：025-52372112。