近年來，省環保集團黨委堅持以黨建為引領，深入開展黨建品牌創建活動，積極探索黨建工作和業務工作的結合點，努力推進黨建與改革發展同頻共振、深度融合，集團系統創建18個特色較為鮮明的黨建品牌。為進一步深化提升“五聚焦五落實”行動，集團對黨建品牌創建進行專題部署，以黨的建設提質增效推進集團各項工作提質增效。

　　有特色的品牌名稱和獨特的品牌標識 

　　集團黨建品牌名稱充分體現黨建工作特色、行業領域，概括準確清晰、簡短有力，朗朗上口，易懂易記，感染力強。品牌標識新穎簡潔、美觀大方、寓意深刻。集團本部第一黨支部由辦公室、財務部、法務審計部組成，主要負責集團運轉、資金保障、風險防范等，著力打造“綠色清風站”黨建品牌。集團本部第二黨支部由黨委組織部（黨群工作部、人力資源部）組成，是集團推進黨的建設、干部人才建設、思想文化建設、黨風廉政建設的骨干力量，著力打造“親清驛站”黨建品牌。集團本部第三黨支部由投資發展部、市場部組成，主要負責集團投資項目管理、國企改革、市場開發等，著力打造“投資市場加油站”黨建品牌。集團所屬工程公司第六黨支部緊密結合部門環境隱患排查、環境應急、環境損害評估、生態修復等工作，創建“環境公益先鋒隊”黨建品牌。 

　　有豐富深刻的品牌內涵 

　　黨建品牌緊扣中心工作，找準服務大局的切入點，與企業重大戰略部署、中心工作任務和黨員工作崗位相結合，立足于黨組織和黨員的作用發揮，深耕厚植品牌內涵，充分彰顯品牌生命力。集團本部第二黨支部“親清驛站”品牌中，“親”，就是對員工親，把員工當作家里人，真心實意為員工服務，讓員工特別是新進員工感受到家的溫暖；“清”，就是清清白白、清清爽爽，在干部選拔、人員招聘、項目建設等方面做到公開公平公正，營造風清氣正的良好發展環境。所屬工程公司第三黨支部著力打造“創碧水先鋒 造生態綠軍”黨建品牌，圍繞專業特長致力生態保護，守護碧水青山，力爭成為打造江蘇山清水秀、環境旖旎美麗畫卷的環保先鋒隊、生態護衛隊，以錚錚鐵軍意志獻身生態環境保護事業。所屬環保產業股份有限公司第二黨支部著力打造“工匠服務”黨建品牌，堅持執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越，以細節決定品質，立足一線工作，在平凡的崗位上成就不平凡的業績。 

　　有豐富的創建工作載體 

　　做到與本單位的經常性工作相結合，精心設計創建載體，引導黨員踴躍參與、群眾積極支持，構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的陣地。因地因企開展創建，使黨建品牌充分體現文化性、特色性。所屬中吳公司第一黨支部打造“攻堅先鋒 綠滿龍城”黨建品牌，開展好“六個一”特色活動：開展一次重點鄉鎮重點企業免費生態環境業務咨詢，慰問一次困難職工或退休職工，組織一次黨務人員業務培訓，開展一次黨風廉政主題大講堂，開展一次黨員微服務公益活動，開展一次讀書分享會活動，提倡黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。蘇州公司黨支部打造“融蘇致美”黨建品牌，設立3個攻關隊：第一支市場聯動攻關隊，依托集團的平臺影響力，打造蘇州生態環保市場“朋友圈”；第二支項目推進攻關隊，依托實際環保項目，堅持項目為王，全力推進項目進度；第三支科研突擊攻關隊，依托集團科研整體實力，創新解決區域環保技術難題。 

　　有高標準的工作服務規范 

　　各單位在創建中堅持務實高效，建立健全工作服務規范和管理制度、流程，形成最佳的工作秩序，辦事效率和服務質量持續提高。工作推進扎實有效，引領發展、服務群眾效果突出。品牌建設具有戰略性長期性，有階段性目標和長遠規劃，久久為功，持續推進。所屬工程公司第二黨支部著力打造“綠色低碳同呼吸 紅色黨建共命運”黨建品牌，在支部內設立 1-2 個黨員示范崗、技術攻關崗、安全生產崗，通過設立黨員責任崗，以點帶面，擴大黨建品牌創建工作的黨員參與度，深化黨建品牌在基層黨員中的認同感。所屬監測監控公司第一黨支部著力打造“黨建領航 服務先鋒”黨建品牌，當好群眾“代言人”“領路人”“貼心人”，推進支部建設標準化、黨員管理規范化、黨建發展活力化、服務群眾常態化。中吳公司第三黨支部著力打造“黨旗護綠 環服聚力”黨建品牌，并制定下發實施方案，進一步加強輿論宣傳，形成濃厚活動氛圍。定期組織開展職工座談會，搭建新老職工交流幫促的制度化平臺，提升新進職工士氣，并利用“老帶新”機制，讓新進員工有幸福感、收獲感、歸屬感。宿遷公司黨支部開展創建黨建品牌大討論活動，打造“‘穩’‘固’‘同’‘創’先鋒隊”黨建品牌， 具體實施“三項工程”：“黨建提升”工程、“發展共同體”工程、“一站服務”工程；打造“三支隊伍”：運營先鋒隊、咨詢先鋒隊、協同先鋒隊。依托各類隊伍和陣地，推動黨建標準化建設朝著量化、硬化、細化方向發展。